陕西太白黄金矿
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陕西太白黄金矿业有限责任公司关于开展档案行政执法检查暨年终考核的通知

发布时间:2014-07-10 点击次数:1551

各部门:

     为推动公司档案事业健康、持续发展,进一步规范国家档案局8号令的实施,建立健全档案行政执法责任制,推进依法行政、依法治档的工作。依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和《陕西省档案管理条例》等法律、法规。根据年初工作安排,公司决定在11月份将组成档案执法检查小组,对各部门的档案工作进行全面检查考核。现将有关事宜通知如下:

一、检查考核时间

11月12日—11月23日。

二、检查考核的方式

检查采取听汇报、现场查阅资料、检查档案整理及档案存放工作等方式,了解各部门档案管理工作情况。

三、几点要求

1、在平时检查指导时,个别部门还没有完成年度归档任务。请各有关部门及时安排,抓好落实,抽时间尽快完成年度归档工作。

2、各部门在抓好档案基础工作的同时,要注重对部门档案管理人员档案管理的监督指导,明确责任,落实任务,为公司整体建档工作奠定良好基础。对曾经出现过披露工作的部门档案人员,在检查考核时要进行抽查。

3、各部门要注重档案保管存放的环境卫生,及时清理档案存放地杂物,并做好“十防”工作。

4、对在检查中不合格的部门,由我综合办公室下发限期整改通知书,责令其限期整改。

三、做好自查工作

各部门在接到通知后,认真做好自查工作,及时整改存在的问题。

 

 

陕西太白黄金矿业有限责任公司

2011年11月4日

 

陕西太白黄金矿业有限责任公司2012年档案工作考核分组表

 

组  长:李宏斌

副组长:周永峰

成  员:闫莉、李蕾、苟彩俊

考核单位:(17个)

综合办公室  党委办公室  人力资源部  企业管理部 资产财务部   审计监察部   总调度室   生产计划部   地质资源部    选矿部  安全环保健康部  基建部  保卫处  后勤福利部  计量质量部  供应销售部  设备能源部  

   

陕西太白黄金矿业有限责任公司2011年度档案工作目标责任制考评标准

单位名称:

考核时间:

考核项目 考核内容及评分细则  分值 考核分数 考核记录(存在问题)
一、组织管理 1、明确有主管领导,将档案工作列入议事日程                  (2分)                     
2、有专兼职档案管理人员   (3分)
3、档案经费能满足基本需要 (2分)   10
4、年初有工作安排,年终有工作总结                    (3分)
二、档案业务工作 1、按时限标准完成归档文件整理工作  (15分)
2、编制有大事记、归档文件目录 (10分)     
3、编制有档案利用效果典型实例汇编、文件汇集、全宗介绍 (3分)
4、征订了《陕西档案》   (5分)             
5、对本单位形成的专业档案按时限整理归档,编目完备,对村级或下属单位的归档工作进行有效指导 (7分) 40

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