陕西太白黄金矿
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【“绿矿”之路系列报道】

发布时间:2016-11-04 点击次数:728
为矿山披上“绿装”
—陕西太白公司“绿矿之路”系列报道(一)
云雾中的太白河镇群山环绕、林木葱郁、流水潺潺,“慢城”人悠闲自得的生活姿态与陕西太白公司这座全国典型的“低品位”黄金矿山相映成趣。二十余年的黄金开采,不仅没有破坏植被、污染环境、影响居民生活,还带动了驻地村镇经济的快速发展。巍峨的山峦、涓涓的流水,静谧的山庄、淳朴的民风,繁忙的矿山、勤劳的矿工,犹如一副山水人文画卷缓缓舒展开来,书写了黄金矿山与秦西南乡镇社区和谐发展、美丽共赢的一段佳话。
在“绿矿之路”上行走,太白公司始终坚持“金山银山”与“绿水青山”的有机统一,一边开发黄金资源一边建设绿色矿山,以依法办矿治矿管矿为原则,以打造“花园式”矿山为己任,大力实施矿区环境保护工程,积极开展节能减排工作,促进了经济、环境、社会效益的协同提升。在经营发展过程中,太白公司以“绿色矿山建设”为引领,始终优先考虑环境保护的重要性,紧紧把握“建一座矿山,富一方百姓,美一域环境,树一面旗帜,尽一份责任,促一方和谐”这一发展理念,不断深化绿色矿山建设,发展循环经济,把环保工作贯穿于水电站建设、浮选工艺改造、节能新型设备选型、废渣治理造田的全过程,不断美化矿区、绿化环境,积极改善区域生态环境,打造秦岭“花园式”矿山。目前,太白公司矿区绿化面积达到了96%以上。
依法办矿
作为中国黄金集团第一家基础管理达标企业,太白公司依托雄厚的管理基础,充分发挥自身优势,坚持依法办矿、从严治矿,强化细化各项管理。
公司认真贯彻执行《矿产资源法》及国家有关的政策和规定,在贯彻执行《矿产资源法》时,一是充分利用创产资源。选择合理的开拓布局和采矿方法,正确设计,合理开采和留设矿柱,贫富兼采,不吃肥丢瘦。对矿块采矿、残采、零星采矿分别制定不同的策略;规范设计审查,制定设计流程,对每一个设计都进行方案对比,对大型设计专题研讨;创新难采矿柱的回收方法,对原矿房中残留的矿石进行二次回收;合理规划开采及矿体圈定,加强浅采场管理,分层取样,及时调整回采界线;严格推行截止品位放矿,加强矿岩分离管理,减少贫化;加强采场的技术源头把控,工程技术人对浅采矿房及时现场跟进,对矿房采幅进行实时监控,逐层进行二次圈定,严格控制损失与贫化,提高采矿品位;严把深孔凿岩的施工质量,提高矿石回收率。二是大力推进科学探矿和资源突破。公司结合双王金矿床成矿规律,落实“立足本部、放眼周边”的资源发展战略,把本部地质探矿与外围资源整合作为工作重点,大力实施“产、学、研”一体化方式,充分研究双王金矿床成矿规律、矿体赋存规律,在符合国家相关法律法规的前提下,以最小的投入,获得最佳的找矿效果;在充分总结并掌握成矿规律的条件下,尽可能的减少无用工程数量,采取措施抓好探矿工程质量;在整合、并购资源时,详细考察资源状况,严格把关,确保资源的真实、可靠;依法按时足额缴纳探矿权使用费、采矿权使用费、矿产资源补偿费等费用;修订、完善了公司在资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等方面的规章制度和保障措施,确保了“绿色发展”有章可依。三是合法经营,带动区域发展。公司坚持依法经营,所有探矿、采矿等行为均符合国家法律法规的规定,并积极履行纳税义务,截止目前,上缴税费2.85亿元,带动了“两市三县”经济、交通、电力、就业、乡村建设等领域的发展,树立了中国黄金集团矿山企业的良好形象。
环境保护
新《环境保护法》实施以来,矿山企业的安全环保压力加重,为达到环保要求,太白公司因势利导,将原全泥氰化炭浆工艺改造为浮选-金精矿氰化炭浆提金工艺,大幅度降低氰化工艺对环境的影响,优化工艺流程结构,综合回收率明显提高。新工艺改造基础建设完成后,公司领导班子高度重视选矿工艺指标优化,想方设法优化工艺指标。2016年上半年,针对选矿技改后工艺指标不达标的状况,太白公司发动选矿全体干部职工,积极想办法、动脑筋、出点子,到兄弟矿山交流“取经”。公司通过工艺流程考察,研讨解决流程中存在的问题,并结合集团公司专家、长春黄金研究院专家意见和现场生产实际,采取提高操作工技能、调整药剂制度、优化工艺流程、强化设备管理等措施,提高选矿回收率。2016年1-7月份,选矿综合回收率由64.93%增至76.82%,尾矿综合指标由0.280g/t降至0.200g/t,其中浮选尾矿指标由0.161g/t降至0.107g/t。
采空区的最大危害是容易引起地表沉降,引发滑坡、塌陷、井下冲击波等地质灾害。双王金矿床经过二十多年的大规模开发利用,留下了大小不一、形态各异的采空区,不仅使矿柱回收难度加大,还严重威胁了矿山安全生产。公司领导班子高度重视采空区治理工作,加强与科研院所合作,自2012年6月起,对井下KT5矿体、KT9矿体采空区进行调查和治理方案研究,2015年完成了KT5采空区治理工作,2016年上半年完成了KT9矿体采空区分布情况调查、采矿区稳定性分析、矿柱回采技术研究、矿柱回采与采空区综合治理方案及安全对策措施研究等工作,解决了地下采空区对矿山生产安全威胁技术难题,有效防止了灾害性大范围地压危害的发生,并合理回采矿柱,最大限度地回收了采空区周围的矿产资源,为公司安全开采提供了技术支撑。
节能减排
以“绿色发展”为先导,太白公司充分利用水资源,建立了金龙、金凤两个水电站,年发电量达到了3700余万度。不仅如此,太白公司还把水资源利用、“避峰就谷”用电贯穿在生产工作的全过程。公司高度重视污水治理工作,通过兴建污水处理池、尾矿废水无害化处理等方法,解决了污水治理问题,尾矿回水率达到了100%,在充分回收水资源的同时,实现了循环利用和生产达标排放的目标。公司还将地下涌水用于选矿生产用水,减少了水资源能耗。在用电管理中,太白公司大力推行“绿色电力”,科学调整井下深孔及部分掘进作业时间、选矿厂碎矿时间,实施“避峰填谷”、分时用电等节电措施,有效降低了电费支出。2016年,为了响应“全过程成本管控”工作要求,减少人员操作、杜绝炮烟超标,太白公司在井下安装了局部通风机自动开停装置,通过CO浓度控制局部通风机自动开停,减少电能消耗,降低安全隐患。
太白公司严格落实国家和有关部门淘汰老旧杂、高耗能设备的规定,自2014年起,对能耗高、效率低、污染严重、经济效益差的老旧杂、高耗能设备进行了技改和淘汰。另外,在选矿技改的设备选型时,公司以环保、节能为出发点,尽可能的选择无污染、低能耗的新型设备,并针对“大马拉小车”现象,对部分设备进行了重新选型和更换,实现节约成本,低碳发展。2014年9月,在原有生产区职工太阳能浴室的基础上,太白公司对生活区浴室锅炉进行改造,新安装了33组“力诺”太阳能集热管、两套空气源热泵热水机组,改变了以往传统燃煤加热洗浴用水的模式,体现了绿色清洁、节能环保的发展理念。
在国家法律法规的“红线”内依法经营,太白公司领导班子用实际行动践行着“绿色发展”的承诺。2015年,公司顺利通过了“国家级绿色矿山建设试点单位”评估,得到了评估组专家的一致好评,做到了政府放心、群众安心、职工舒心!
 
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